Ich habe den Schritt gewagt und mich für Flegl Augenoptik entschieden – eine Entscheidung, die ich jederzeit wieder treffen würde. Hier zu arbeiten ist für mich mehr als nur ein Job – es bedeutet, in einem Umfeld zu wachsen, das berufliche Erfüllung und Freude an der Zusammenarbeit vereint. Das Team ist motivierend, die Entwicklungsmöglichkeiten sind großartig, und ich bin stolz, ein Teil dieses starken Teams zu sein.
WERDEN SIE TEIL EINES GROSSARTIGEN TEAMS!
1986 gegründet, zählt FLEGL Augenoptik mit 4 Standorten und ca. 30 Mitarbeitern zu einem der großen Unternehmen der Branche in unserer Region. Als dynamisches Familienunternehmen befinden wir uns bereits in der zweiten Generation auf einem stetigen Wachstumskurs. Dank unserer hochmotivierten Mitarbeiter können wir unseren Kunden an allen Standorten ein gutes Gefühl und besten Service rund um perfektes Sehen bieten.
Folgende Stellen haben wir derzeit neu zu vergeben:
Filialleitung / Führungskraft
(w/m/d)
Sie sind auf der Suche nach einer herausfordernden Position als Filialleiter/in in der Augenoptik-Branche? Ihre Erfahrung und Ihr Engagement befähigen Sie zur effizienten Leitung und Organisation unserer Filiale sowie zur Sicherstellung eines herausragenden Kundenserviceerlebnisses? Sie haben Interesse an langfristiger beruflicher Entwicklung? Dann werden Sie jetzt Teil des Teams von FLEGL Augenoptik und sorgen Sie gemeinsam mit uns dafür, unser dynamisches Unternehmen weiter erfolgreich in die Zukunft zu führen.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Leitung und Organisation der Filiale, einschließlich der Planung von Personalressourcen, des Lagermanagements und der Durchführung von Verkaufs- und Bestandsanalysen
- Planung und Umsetzung von Marketing-Maßnahmen und deren Auswertung
- Gewährleistung eines hervorragenden Kundenserviceerlebnisses durch kompetente Beratung, Anpassung von Brillen und Kontaktlinsen sowie Unterstützung bei der Auswahl von optischen Produkten
- Motivation und Führung eines Teams von Augenoptikern, Augenoptikermeistern und Optometristen, um Vertriebsziele zu erreichen und ein harmonisches Arbeitsumfeld zu fördern
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und internen Richtlinien, insbesondere im Hinblick auf Etablierung und Pflege von Kundenbeziehungen, einschließlich der Gewinnung neuer Kunden und der Kundenbindung
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptikermeister/in oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Augenoptik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Augenoptik-Branche, idealerweise mit Führungserfahrung.
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Verkaufstalent
- Fähigkeit, ein Team zu motivieren, zu führen und zu entwickeln
- Gute organisatorische und analytische Fähigkeiten
- Fundiertes Fachwissen über Brillen, Kontaktlinsen und optische Produkte
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles Auftreten
- Flexibilität und die Bereitschaft, gegebenenfalls in anderen Filialen tätig zu sein
Das bieten wir Ihnen:
- Eine anspruchsvolle Position als Filialleiter/in in einem führenden Augenoptik-Unternehmen
- Attraktive Karrieremöglichkeiten, einschließlich der Perspektive, sich für zusätzliche Verantwortung auf höherer Ebene zu qualifizieren
- Ein motiviertes und unterstützendes Team
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Ein überdurchschnittliches Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben und Lebenslauf) per Post oder E-Mail (als PDF). Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den angegebenen Anforderungen entsprechen. Wir danken Ihnen im Voraus für Ihr Interesse an unserem Unternehmen.
FLEGL Augenoptik
Hauptstraße 14
74343 Sachsenheim
karriere@flegl.de
Was dein zukünftiges Team sagt:
Stefan Flegl
Ich bin stolz auf mein Team. Durch unsere flachen Hierarchien und den starken Zusammenhalt kann sich jeder individuell entfalten und seine Stärken optimal einbringen. Diese offene und unterstützende Arbeitskultur sorgt nicht nur für eine hervorragende Zusammenarbeit, sondern spiegelt sich auch in der hohen Zufriedenheit unserer Kunden wider, die für uns oberste Priorität hat.